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Gesundheitspsychologische Perspektiven: Arbeitsmarkt und Qualifikationsmöglichkeiten
Die Leitung des Fachbereiches Gesundheitspsychologie hat
eine differenzierte Bestandsaufnahme zu Arbeitsmarkt und Qualifikationsmöglichkeiten
für gesundheitspsychologische Tätigkeitsfelder erstellt, um daraus weitere
Zukunftsperspektiven für berufspolitische Aktivitäten zu entfalten.
Zum vollständigen Text mit 17 Seiten als PDF-Datei unter den Download-Texten
Zusammenfassung der Bestandsaufnahme zum Arbeitsmarkt
Der Gesundheitsmarkt wächst – trotz aller Kostendämpfungsmaßnahmen.
Der Stellenwert der Gesundheitspolitik nimmt im gesamtpolitischen Rahmen zu. Größere
gesundheitspolitische Änderungen lassen sich in naher Zukunft erwarten. Das
Wachstum des Gesundheitsmarktes zeigt sich vor allem durch Erweiterungen und
Differenzierungen
- in der ambulanten Gesundheitsversorgung incl. Prävention und Rehabilitation
durch mehr und besser qualifizierte Gesundheitsberufe,
- im Freizeitbereich mit vermehrten Fitness-/Wellness-Angeboten und
entsprechend höheren privaten Investitionen in Fitness-/Wellness-Aktivitäten sowie
- durch gesundheitspolitische Erneuerungen mit vermehrten Qualitätssicherungs-Bestrebungen,
die zu einem höheren Bedarf an professioneller Fachkompetenz für Erneuerungs- und Qualitätssicherungs-Strategien beitragen.
Mit dem wachsenden Gesundheitsmarkt vermehren sich auch professionell-berufliche
Querschnittsaufgaben im Sinne des interdisziplinären Feldes der
Gesundheitswissenschaften für interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Deshalb
steigert sich kaum die Nachfrage nach PsychologInnen, sondern mehr nach
verschieden akademisch ausgebildeten Gesundheitsberufen, die ihre Kompetenzen in
eine interdisziplinäre Teamarbeit einbringen und die zu Fortbildung in weiteren
Fachdisziplinen bereit sind.
Für gesundheitspsychologisch orientierte PsychologInnen, die ihre persönlichen und
beruflichen Kompetenzen in eine interdisziplinärer Teamarbeit einbringen
wollen, lassen sich folgende Tätigkeitsfelder hervorheben:
- Praxis-Forschungs-Projekte zur Entwicklung und Etablierung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Gesundheitsförderung und Therapie bei Kindern und Jugendlichen in den Settings Familie, Kindergarten/-hort und Schule
- primäre Prävention über die Krankenkassen mit Managementtätigkeiten
in entsprechenden Krankenkassen-Abteilungen und durch Kursleitungen von Gesundheitstrainings
- ambulante Rehabilitation für chronische Erkrankungen,
u.a. durch Patientenberatungen, Patientenschulungen und Mitarbeit bei Disease-Management-Programme
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gesundheitspsychologische Fortbildungen für Gesundheitsberufe und Wellness-AnbieterInnen
- Fortbildungen und Supervision für ehrenamtliche HelferInnen
- Gesundheitsinformationen unter Nutzung moderner Medien
Qualifikationsmöglichkeiten
Folgende Qualifikationsmöglichkeiten werden im ausführlichen Text näher erläutert
- Ausbildung in Gesundheitspsychologie
- Kursleiter-Schulungen für Gesundheitstrainings
- Fortbildung in Gesundheitspsychologie
- Fortbildungen im Rehabilitationsbereich
- gesundheitswissenschaftliche Studiengänge sowie
- Qualifikationen für Gesundheitspsychologie in europäischen Ländern
Zu: Aus- und Fortbildung für Gesundheitspsychologie
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