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Maßgebliche Mitarbeit von PsychologInnen für die Prävention bei Krankenkassen
Seit den 80er Jahren entwickeln Krankenkassen in Zusammenarbeit mit
PsychologInnen Strukturen und Leistungen im Bereich der Gesundheitsförderung
und Prävention. Z.B. führte schon in den 80er Jahren die Zusammenarbeit
der AOK Mettmann mit dem Institut für Therapieforschung - auf beiden
Seiten waren PsychologInnen aktiv - zur Entwicklung und Evaluation von
standardisierten Gesundheitsprogrammen; die positiven Ergebnisse trugen
zur gesetzlichen Einführung 1989 von „Leistungen zur Förderung der
Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten" bei den Krankenkassen bei.
PsychologInnen waren teilweise direkte Mitarbeiter in verantwortungsvollen
Positionen bei den Krankenkassen; teilweise arbeiteten sie über Institute
der psychologischen Forschung mit Krankenkassen zusammen; darüber hinaus
führten sie vor allem freiberuflich viele Stressbewältigungs-,
Entspannungs- und Nichtrauchertrainings für Krankenkassen durch.
Mit Hilfe von PsychologInnen wurden z.B. von den Krankenkassen standardisierte
Gesundheitsprogramme konzeptuell entwickelt, Kursleiter-Schulungen dazu
durchgeführt sowie für die Versicherten der Krankenkassen Kurse
durchgeführt und evaluiert. Evaluationen zeigten bisher positive Ergebnisse
hinsichtlich der Effektivität und Effizienz von Krankenkassenleistungen.
Modellhafte Beispiele einer solchen qualifizierten Zusammenarbeit sind
definierte Projekte aufgrund der Zusammenarbeit von Landesvertretungen
der Techniker-Krankenkasse mit psychologischen Hochschulinstituten. Auf
diese Weise entstanden z.B. die Gesundheitsförderungsmaßnahmen
„Wege zum Wohlbefinden", „Aktiv gegen den Schmerz" u.a..
Auch nach der Reaktivierung von Präventionsleistungen der Krankenkassen seit dem
Jahr 2000 arbeiten PsychologInnen (auch Fachbereichsmitglieder) als maßgebliche
MitarbeiterInnen in Krankenkassen-Abteilungen. Weiterhin steigt auch wieder die
Anzahl von PsychologInnen, die für die Krankenkassen Kurse zur Stressbewältigung und Entspannung durchführen.
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