Antrag  der Sektion Gesundheits-, Umwelt-, Schriftpsychologie
an die Delegiertenkonferenz  2/99
Änderung der Satzung des BDP zu: § 3 Zweck und Aufgaben

Antrag:

Die Delegiertenkonferenz 2/99 möge beschließen, daß vorzubereitende Beschlußanträge über die künftige Verbandsstruktur eine angemessen Neuformulierung der satzungsmäßigen Ziele, Zwecke und Aufgaben des BDP einzuschließen haben.

Begründung: 

(a) Eine Erneuerung des BDP bedarf zunächst anregender und motivierender Zielsetzungen; die präzise Formulierung der satzungsmäßig festgelegten Verbandsziele ermöglicht zudem eine bessere Überprüfung des Verhältnisses von Verbandszielen und Verbandsaktivitäten. Die innerverbandliche Auseinandersetzung über die Verbandsziele sollte daher einen wichtigen Ausgangspunkt für die Diskussion über Veränderungen der Verbandsstruktur bilden. 

(b)  Die bisherigen Formulierungen zu §3 sind ohnehin überarbeitungsbedürftig und sollten durch modernere und anregendere Formulierung der satzungsmäßigen Ziele, Zwecke und Aufgaben des BDP ersetzt werden.
Die folgende Anlage soll eine Anregung für die weitere Diskussion geben.

Anlage: Entwurf  zur Neufassung von § 3 der Satzung des BDP
§ 3 Zweck und Aufgaben
(1)	Der Verband vertritt die Belange des Berufsstandes der Psychologen. 
Er fördert günstige Bedingungen für die berufsmäßige Anwendung der wissenschaftlichen Psychologie und für die Berufstätigkeit von (Diplom-)Psychologinnen und (Diplom-)Psychologen. 
Er fördert die Stellung der Psychologie als Wissenschaft und Berufsfeld im gesellschaftlichen und politischen Kontext.

(2) Die fachbezogenen, berufsbezogenen, berufspolitischen und gesellschaftlichen Aufgaben des Verbandes umfassen

1.	die Entwicklung und Etablierung beruflicher Anwendungsprofile aus der wissenschaftlichen Psychologie, d.h. insbesondere 
a)	Tätigkeitsfelder und Tätigkeitsprofile mit Bezug auf den interdisziplinären Kontext von Fachberufen und auf den gesellschaftlichen Handlungsbedarf auszuweisen,
b)	entsprechende qualifizierende Fortbildungsmöglichkeiten anzubieten und zu vermitteln,
c)	die Bildung und Etablierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen zu unterstützen;

2.	die Unterstützung von Psychologinnen und Psychologen in ihrer Berufstätigkeit,  d.h. insbesondere 
a)	kollegiale Kommunikationen und Kooperationen von Psychologinnen und Psychologen zur wechselseitigen Unterstützung der Berufstätigkeit zu fördern, z.B. durch Veranstaltungen und durch regionale und fachliche Untergliederungen im Verband,
b)	Psychologinnen und Psychologen in einer kontinuierlichen Qualifizierung und Fortbildung für die Berufstätigkeit zu unterstützen, z.B. durch Kongresse, Arbeitstagungen, Fortbildungsangebote, Herausgabe von Fachliteratur und Fachzeitschriften, 
c)	angemessene Arbeitschancen und -bedingungen für die Berufstätigkeit von Psychologinnen und Psychologen im Angestellten- und Beamtenverhältnis zu fördern, z.B. durch Verhandlungen und Kooperationen mit  Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden, Arbeitnehmerorganisationen und Tarifparteien, 
d)	Möglichkeiten und Bedingungen für die selbständige Arbeit von Psychologinnen und Psychologen als Freier Beruf zu fördern, z.B. durch Analysen zu Marktchancen, geeigneten Qualifikationsprofilen und Erfolgsbedingungen, 
e)	in der Bearbeitung von Verbandsaufgaben die angestellte und freiberufliche Arbeit von Psychologinnen und Psychologen zu nutzen;

3.	die berufspolitische Verbesserung der gesellschaftlichen und politischen Stellung des Berufsstandes, d.h. insbesondere
a)	Formen der gesellschaftlichen und staatlichen Anerkennung des Berufsstandes zu erwirken, z.B. in Form einer Berufsordnung, Approbationsordnung und Berufskammer,
b)	Anliegen des Berufsstandes in verschiedenen Tätigkeitsfeldern in Bezug auf politische und gesetzliche Regelungen zu vertreten,
c)	Anliegen des Berufsstandes auf den verschiedenen politischen und gesellschaftlichen Ebenen zu vertreten: in den Kommunen, in den Ländern, auf Bundesebene sowie in europäischen und weiteren internationalen Kontexten
d)	in der Bearbeitung der Verbandsaufgaben mit benachbarten Verbänden und Organisationen auf der Basis gemeinsamer Zielsetzungen zu kooperieren;

4.	die Förderung der gesellschaftlichen Stellung der Psychologie als Wissenschaft und Berufsfeld im gesellschaftlichen und politischen Kontext, d.h. insbesondere
a)	die Bedeutung psychologischer Erkenntnisse und Fachkompetenzen für gesellschaftliche Fortschritte auszuweisen,
b)	weitreichende Öffentlichkeitsarbeit zur Information über psychologische Fachinhalte und Berufstätigkeiten durchzuführen und zu unterstützen, 
c)	Kooperationen mit Verbänden und Organisationen auf der Basis gemeinsamer Zielsetzungen zu pflegen, 
d)	auf berufs- und wissenschaftspolitische Entwicklungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene zur Unterstützung der genannten Zielsetzungen aktiv gestaltend einzuwirken.